Drei neue Azubis, drei neue Karrieren
Das VDI TZ heißt drei neue Azubis willkommen. Victoria Langwost, Jan Deckert und Lasse Janßen beginnen am Standort Düsseldorf ihre studienintegrierende Ausbildung. Bei der Einführungswoche konnten sie das Unternehmen, ihren künftigen Arbeitsplatz sowie ihre neuen Kolleg*innen kennenlernen.
Anfang September starteten drei junge Menschen am VDI TZ ins Berufsleben. Victoria Langwost, Jan Deckert und Lasse Janßen nutzen mit der studienintegrierenden Ausbildung die Chance, Berufspraxis und Studium zu verbinden – und schon in wenigen Jahren gleich zwei Abschlüsse in der Tasche zu haben: den Berufsabschluss Kaufleute für Büromanagement und den Bachelor of Arts in Business Administration. Warum sich die die Nachwuchstalente für das VDI TZ entschieden haben, erzählen Lasse und Jan im Video.
Willkommen im Team: Einführungswoche mit vielen Highlights
Damit der Start gelingt, organisierte das Azubi-Team aus dem zweiten und dritten Lehrjahr eine abwechslungsreiche Einführungswoche. Auf dem Programm standen für Victoria, Jan und Lasse neben organisatorischen Themen wie Arbeitszeiten und Sicherheitsunterweisungen auch eine interaktive Gruppenarbeit zum Kennenlernen der verschiedenen Fachbereiche. Besonders in Erinnerung blieb ihnen der Besuch bei Geschäftsführer Sascha Hermann und der Blick hinter die Kulissen im hauseigenen Medienstudio.
Während der Einführungswoche ließen sich es die neuen Azubis nicht entgehen, mit den älteren über ihre Erfahrungen zu sprechen: "Ihr könnt euch jederzeit auf die Hilfe der Kolleginnen und Kollegen verlassen“, berichten Maximilian Tropp und Andjelina Miter, die vor einem Jahr ihre studienintegrierte Ausbildung begonnen haben.
Erste Stationen im Unternehmen
Nach einer intensiven Einführungsphase geht es für die drei Neuen direkt in ihre ersten Einsatzbereiche: Victoria und Jan starten im Sekretariat des VDI TZ, Lasse beginnt bei der Personalabteilung (HR).
Doppelter Abschluss, doppelter Mehrwert
Die studienintegrierende Ausbildung kombiniert praxisnahes Arbeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen mit einem fundierten betriebswirtschaftlichen Studium. „Uns ist wichtig, dass die Auszubildenden ein gutes Verständnis für das große Ganze gewinnen. So werden sie nicht nur zu qualifizierten Fachkräften ausgebildet, sondern auch zu Mitarbeitern, die über den Tellerrand hinausblicken“, erklärt Ausbilderin Sarah Führer.
Schwerpunkt der Ausbildung liegt bei den Wahlqualifikationen “Verwaltung und Recht” und “kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen”. „Wir möchten unsere Azubis dabei unterstützen, selbständig zu werden und ihren Alltag gut zu organisieren“, ergänzt Sarah Führer. „Daher können sie ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen und bei Bedarf auch mal von zu Hause arbeiten.“